随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行服务升级和管理创新，绥中县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提高服务水平，满足广大读者的需求，为了满足图书馆发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘信息

（一）招聘职位

1、图书馆馆长：负责图书馆的整体运营和管理，制定发展规划，提升服务质量。

2、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及读者服务工作。

3、信息技术人员：负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理与维护，网站及信息系统的技术支持。

4、读者活动策划：负责策划和组织各类读者活动，推广阅读文化。

（二）招聘条件

1、图书馆馆长：

* 本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

* 5年以上图书馆管理工作经验，有较强的组织管理和团队协作能力；

* 具有良好的沟通能力和服务意识，能够对图书馆业务进行创新和改进。

2、图书管理员：

* 大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

* 具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心；

* 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。

3、信息技术人员：

* 计算机相关专业本科及以上学历；

* 熟练掌握至少一种编程语言，具备软件开发和数据库管理经验者优先；

* 对图书馆信息化、数字化建设有深入了解，具备较强的学习能力和创新意识。

4、读者活动策划：

* 本科及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

* 具备良好的创意策划和组织实施能力；

* 有较强的沟通能力和文字功底，能够撰写活动方案、宣传文案等。

（三）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至绥中县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：聘用人员的薪酬根据职位、学历、工作经验等因素综合核定。

2、福利待遇：聘用人员享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：图书馆将为聘用人员提供培训机会，帮助员工提升技能，实现个人职业发展。

报名截止日期

本招聘公告有效期至XXXX年XX月XX日，逾期不再受理报名。

联系方式

有意者请将简历发送至绥中县图书馆官方邮箱，或拨打以下电话了解详情：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

联系人：X先生/女士

绥中县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

在信息化时代的浪潮下，绥中县图书馆正迎来新的发展机遇，我们诚邀有志之士，共同致力于提升图书馆服务水平，满足读者多元化、个性化的需求，我们相信，通过我们的共同努力，绥中县图书馆将成为知识传播和文化交流的重要阵地，为全民阅读和社会文明进步做出更大的贡献。