随着医疗保障体系的不断完善，月湖区医疗保障局在保障居民健康、提高医疗服务质量方面发挥着重要作用，为适应新形势下医疗保障工作的需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为月湖区居民提供更优质、更便捷的医疗保障服务。

单位简介

月湖区医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高医疗保障水平，优化医疗服务流程，为广大市民提供便捷、高效、安全的医疗保障服务，我局秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力打造让群众满意、政府放心的医疗保障体系。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗位

职责：负责医疗保险政策的宣传、实施与监督，确保医疗保险基金的安全运行；处理参保人员的咨询与投诉，提供优质的客户服务。

要求：本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；熟悉医疗保险政策，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；具备较强的文字表达能力和计算机操作能力。

2、医疗服务监督岗位

职责：负责区域内医疗机构的监督与管理，确保医疗服务质量；开展医疗质量评估与督导，提高医疗机构的服务水平。

要求：医学相关专业本科及以上学历；熟悉医疗服务质量与安全管理，具备较强的组织协调和现场调查能力；具备良好的职业道德和敬业精神。

3、医疗保障咨询岗位

职责：负责医疗保障政策的咨询解答，指导群众办理医疗保障业务；协助处理群众投诉，提供优质的客户服务。

要求：大专及以上学历，医学、保险、公共管理等相关专业；具备良好的沟通技巧和服务意识，有较强的学习能力和团队协作精神。

4、数据分析与统计岗位

职责：负责医疗保障相关数据的分析与统计，为决策提供支持；监测医疗保险基金的运行情况，评估医疗保障政策的效果。

要求：统计学、数学、经济学等相关专业本科及以上学历；熟练掌握数据分析与处理方法，具备良好的数据分析和报告撰写能力；具备较强的计算机操作能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的材料进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容主要包括专业知识测试、综合素质评估等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需按照我局要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试成绩和体检结果，我局将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期进行调整，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

月湖区医疗保障局诚邀您的加入，共同为月湖区居民提供更优质、更便捷的医疗保障服务，我们期待您的加入，共同创造更美好的明天！